班主任工作总结

时间:2025-04-11 17:29:20
【必备】班主任工作总结3篇

【必备】班主任工作总结3篇

总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,为此我们要做好回顾,写好总结。你想知道总结怎么写吗?下面是小编帮大家整理的班主任工作总结3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

班主任工作总结 篇1

伴着对20xx年的憧憬,怀着对希望的不懈追求,高一学年结束了,现将下学期的班主任工作总结如下,不当之处请批评指正。

一.“严”字当头。

“铁打的营盘,流水的兵”,一个班集体如果没有钢性的纪律就不可能打得了硬仗狠仗,而高中三年的拼搏需要的不仅仅是知识,它更需要过硬的情商做基础。对此,我首先加强日常的管理,凡事做以强调就不再做出重复,只需勤到班级巡视,让学生感受到纪律的约束。而学生在这过程中一有违反,就一定要严肃处理,绝不姑息。让学生不敢碰触这根“高压线”。

二.“爱”字先行

这个“爱”不仅是师生之爱,更要体现生生之爱,让班级中处处涌动着融融的爱意,让学生在无形当中感受到对班级的珍视与爱护,不忍心去破坏整个大好的氛围,更会因为影响班级的整体形象而自惭形秽。在这过程中我非常关心学生的生活,特别是住宿生的日常生活,让他们尽管身在他乡,却能感受到家一般的温暖;开展互帮互助活动,感受来自同学中的温暖;利用端午节让走读生给住宿生带鸡蛋粽子;在地震的夜晚与学生共渡难关等等。

三.“信”字相伴。

“亲其师,信其道”,只有建立起学生对老师的充分的信任,老师走进学生的心灵,老师的教育才能真正发挥作用。从开学时我便与学生一起晨跑。开始时大家都能准时到场,可时间长了,就有几位同学总会这样那样的原因迟到,对此我生过气,训过也罚过,但这种现象依旧发生。终于有一天,我因起来晚而迟到时,有一学生说老师你怎么迟到了,罚你。我没把这话当成玩笑,我想,是不是我的某些做法给学生带来了不良的影响,以致于让个别学生有效仿的理由了呢?于是当时我便说,“从今天开始,我们互相监督,如有迟到,要补上圈数,而且还要罚唱歌”。效果显著,但几天后有的同学又开始松懈了,于是第二天我故意迟到了一圈的时间,当学生跑完的时候我补上了该跑的圈数,并且回班立即为学生献歌一首,我知道在那一刻,我不再是老师,而是成了与他们平等的`人。尽管在这之后还会有学生会有特殊情况而迟到,但每当这时候学生总会自觉地找到我,向我说明原因。

四“疏”字关键。

问题总会有的,堵是堵不住的,比如早恋。学生在这个年龄似乎早恋已经是再正常不过的事了,可这件事的危害却实在太大了,传统的办法是杀一儆百,可最后的结果是原来恋着的转入了地下,其他想恋的却一点也没遏止。对此我有针对性的开过主题班会,帮助学生树立远大理想和正确恋爱观,平时有针对性地找学生谈话,不训斥,不责骂,真正贴近心灵,现身说法。

人的工作是最难做的,但也最容易让人产生成就感,看着一个个孩子走向成熟成功,那种收获的喜悦又岂能是言语所能穷尽的。为此,这份工作给我的不仅是责任,更是成就,在接下来的工作中我定会竭尽所能将这份工作做到最好。

班主任工作总结 篇2

班级是学校最小的组成细胞,班主任工作对学校工作具有举足轻重的作用。为更好地加强XX小学校的班级管理工作,提高班主任的工作能力,达到交流经验,反思心得,共享班级管理智慧的目的。7月13日上午,XX小学校召开了本学期班主任工作室的研修总结会。

总结交流会由工作室主持人李老师主持,她首先带领大家回顾了本学期工作室的各项工作和收获;接下来几位班主任代表从不同的角度作了交流:

于老师是一位工作细心,富有激情和爱心的班主任,她介绍了《滋润心灵的教育》;

李老师的《做有爱的教育》讲述自己如何用爱心和耐心,赢得家长支持,解决了学生行为习惯培养;

王老师的《积极的力量》,讲述了如何培养学生的积极性,让孩子更积极阳光的面对每一天;

吴老师的《和谐平等的师生关系》向大家介绍了如何指导家长实施有效的家庭教育,改变问题学生的经验;

吴老师是位经验丰富的班主任,她从一件件小事入手,讲述了《平等地对待每一个学生》……

单独交流后,几位教师代表进行现场答疑,把一些宝贵的经验以小妙招的形式传递给年轻的教师。

此次班主任工作室研修交流会,不仅为班主任创设了交流学习的平台,更是一次具有实效、快捷、高效的校本培训,大家共享教育经验,取长补短,提高了班主任老师育人的整体水平,让每位与会老师获益匪浅。

班主任工作总结 篇3

  作为一名小学的班主任,在和学生的交流与相处中,我总结出了一些适合班级管理方面的经验,我认为对待学生最有效的方法就是作为一名班主任你要具备三颗心。

一、对待学生全体要有一颗“平等心”

学生最看不惯老师对优等生的偏心,对后进生的不关心,因此作为一个班级中的班主任,你首先要对学生一碗水端平,不能让学生认为老师对自己不如对别的学生好,让他们认为自己在老师的眼中是微不足道的,你要管理好一个班集体,并且要让这个班集体充满和睦相处的氛围,作为老师首先就要一视同仁,不偏不向,让每一位学生都感到集体的温暖,这种温暖不但来自老师还要来自同学之间。

二、对待犯错误的同学要有一颗“宽容心”

再好的学生也有犯错误的可能性,这个时候我们不能要求学生不犯错误,而是应该怀着一颗宽容的心去和学生分析发现自己身上存在的优点和不足,让他们自己意识到自身行为的不正确,用讲道理的方法去说服学生应该怎么做,什么样的行为是正确的,什么样的行为是不对的,让学生自己意识到老师对他的宽容不是放纵,意识到老师的宽容是为了让他不再犯同样愚蠢的错误。让每一位同学在犯了错误之后不要不敢承认,而是做一名勇于承认敢于改正的人。

三、对于后进生要有一颗“耐心+热心”

后进生在班级里一个弱势群体,学习优秀的学生不愿意和他们在一起,他们的心灵本身就很脆弱,这时候如果老师火上浇油对他们不闻不问,那么他们的世界必然是灰色的,他们对老师的态度也会改变,认为老师不关心自己,自己没有希望,所以我们要用放大镜去看后进生的优点,让他们感到自己还是有希望的,学习的成绩代表不了一切。作为一名负责任的老师要及时给后进生补课,使他们可以尽快地把成绩赶上,尽量缩小班级中的成绩差距,使他们在班中一样感受到老师的关怀和爱护,充满信心。

我是这么做的,在我的班集体中,每一位学生都认为自己是最棒的,它们之间没有歧视、没有矛盾,和谐的共同进步,班集体也十分团结,我坚信只要老师有爱心、耐心、宽容心,每一个班集体都会团结之花处处开。

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